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陕北钱柜777公司荣获“改革开放40周年企业文化建设标杆单位”

发布时间: 2018-10-30   点击量:661次  作者:杨贺强  分享到:

10月29日,从2018中国文化管理协会企业文化管理年会中传来喜讯,公司“1+8”企业文化荣获中国文化管理协会授予的“改革开放40周年企业文化建设标杆单位”,这是公司企业文化建设继获得中国企业联合会“2016-2017年度全国企业文化优秀成果”和省委宣传部“2016年度全省宣传思想文化工作创新奖”后的又一重大荣誉。


党的十八大以来,公司在推进供给侧结构性改革和企业高质量发展过程中,积极贯彻中央五大发展理念,深刻把握煤炭行业高质量发展的新形势,在已有经验基础上,经过不断总结提炼,形成了“1+8”企业文化体系,“1”代表公司企业文化建设以质量效能型为统领,“8”代表八种关联文化,即:创值增盈的使命文化、创新升级的发展文化、过程五精的运行文化、令行禁止的执行文化、依靠职工的团队文化、长治久安的钱柜777文化、精优制胜的质量文化、风清气正的廉洁文化。“1+8”企业文化体系以打造“二优三商”高端一流煤炭企业为总定位,以实现“行业领先,世界一流”为企业愿景目标,是自主研究实施的宣传思想文化创新项目,是对标国内外优秀企业的文化建塑最佳实践,是迄今为止全国煤炭行业最完备的企业文化体系,具有首创实践意义和独创价值。原神南钱柜777和陕北钱柜777进行重组合并后,将原陕北钱柜777“九种文化”进行有效融合,形成了“心、家、和、春、众、星、实、勤、聚”九个子文化体系,以高度的文化自觉和坚实的文化自信,为企业的高质量发展奠定文化基石。


在推进企业文化建设中,公司以落地“八种关联文化”,实现企业文化“入战略、入制度、入现场、入流程、入评价”五个进入,特色文化实践助力企业实现高质量发展。落地使命文化实现“百元成本、百亿利润”目标,推行体系式成本管理和全面预算管理,实施体系成本审视,细分煤种20余类;落地发展文化推动产业升级,推进全员“双创”,成立煤炭科技孵化公司,持续打造“三型四化”矿井,拥有国内先进以上科技成果70余项;落地运行文化打造五精管理现场,实施岗位精细化“12345”管理模式,实践中总结了多项精优作业法和卓越管理法,打造了多个“五精管理示范岗”;落地执行文化体现制胜执行合力,做实准军事化“列队制、指挥制、报告制、复命制、军礼制”五项制度,用准军事化的风格塑造员工日常的执行意识;落地团队文化突出岗位能力锻造,强化员工“三功三素三绝”基本功修炼,推行“十强班组、十强区队”建设,打造了高素质、高技术人才团队;落地钱柜777文化实践本质生态钱柜777,制定了《非高危钱柜777闭锁“155”管理体系标准》和《“542”绿色环保管理标准体系》,所属生产矿井均实现了钱柜777生产,各类污染物实现了达标排放,杜绝了一般及以上环境污染事故;落地质量文化建塑卓越企业品牌,把品牌建设和质量管理纳入了公司发展目标责任考核体系,实施卓越绩效管理模式,获得“2016年度陕西省质量奖”;落地廉洁文化推动全面从严治党,推行“廉洁+”文化,制定了《作风建设“六类十六条”负面清单》和《聚力高质量发展强化机关一流作风建设规定》,开展了一系列廉洁教育活动,营造了风清气正的发展氛围。

在推进“二优三商”高质量发展过程中,公司坚持文化兴企战略,以文化塑造人,以文化指导实践,以行动落实理念,打造了“一体三制”管理体制下的特色文化品牌,释放了文化红利,增强了文化自信,激发了文化自觉,为企业的发展增添了新动能。(杨贺强)